Ein heiß diskutiertes Thema in der Berufswelt ist das Mobbing am Arbeitsplatz.
Bereits bei dem ersten Einstellungsgespräch kann der Arbeitssuchende aufgrund wacher und aktiver Wahrnehmung erkennen, ob in diesem Betrieb das menschliche Miteinander ...
Mangelnde Bewegung am Arbeitsplatz ist in der heutigen Zeit, in der alles maschinell auf Knopfdruck ohne menschliche Körperkraft erledigt werden kann, für die Gesundheit der tätigen Bevölkerung ein großes Problem. Einerseits kommt man nach zwei Jobs müde ...
Die Ernährung ist für die meisten Arbeitnehmer ein großes Problem. Während vor 20 Jahren noch regelmäßig gesund gekocht wurde und sogar vor 30 Jahren noch ein "Henkelmann" mit frisch gekochtem mit zur Arbeit genommen und am Arbeitsplatz erwärmt wurde, bleibt ...
Seit Mitte der 80er Jahre wird in der Arbeitswelt ein Anstieg der psychischen Belastungen vermerkt, der sich u.a. mit den veränderten Arbeitsbedingungen in Verbindung bringen lässt.
Eine gesundheitsförderliche Mitarbeiterführung ist wünschenswert in sämtlichen Betrieben. Die Sensibilisierung von Führungskräften über den Einfluß ihres Führungsverhaltens auf ihre Mitarbeiter und ihre eigene Person sowie des Umgangs mit Mitarbeitern sollte ...
Sicherheitsbeauftragter
Der Sicherheitsbeauftragte ist eine gemäß § 22 SGB VII vom Arbeitgeber unter Mitwirkung des Betriebsrates in Betrieben mit in der Regel mehr als 20 Beschäftigten zu bestellende Person.
Die Arbeit am PC belastet den menschlichen Organismus massiv. Heute bewegt sich der Mensch nur noch 10 % von dem, wie er sich noch vor 100 Jahren bewegt hat. Natürlich ist das Rad unserem Bewegungsdrang in die Quere gekommen, jedoch der PC hat die ...
Systematische Maßnahmen am Arbeitsplatz zur Senkung der gesundheitsrelevanten Belastung ist die Erhöhung der gesundheitlichen Ressourcen. Der Nutzen betrieblicher Gesundheitsförderung ist ein geringerer Krankenstand, Motivation zur Bewältigung des ...